Workday Talent Acquisition: avis, prix et fonctionnalités

Workday Talent Acquisition est une plateforme en ligne qui offre une gestion intuitive, une communication automatisée et une personnalisation des espaces de travail pour un recrutement efficace. Ses fonctionnalités de collaboration facilitent la gestion du pipeline de recrutement.

À partir de 250 € par mois, Workday Talent Acquisition simplifie la gestion centralisée de l'embauche et de l'approbation des candidatures, bien qu'il puisse présenter des limites en termes de lourdeur de l'outil et de personnalisation.

Prix

Workday Talent Acquisition propose des abonnements à partir de 250 € par mois pour la gestion des rôles et des droits d'accès. Pour un usage occasionnel, le coût est de 129 € par emploi.

Avis

Les utilisateurs apprécient la facilité d'utilisation de l'interface et la gestion centralisée de l'embauche et de l'approbation des candidatures. Cependant, certains notent des prix élevés pour les petites entreprises.

Fonctionnalités

L'outil offre une gestion collaborative des échanges post-entretien, des campagnes automatisées de recherche de candidats, ainsi qu'une personnalisation des espaces de travail et des offres d'emploi.

Utilisation flexible

Workday Talent Acquisition permet une expérience transparente pour les candidats et une gestion innovante des talents, malgré quelques limitations liées à la lourdeur de l'outil et la lenteur de certaines fonctions.

Intégrations

Il offre une intégration avec différents comptes de messagerie et calendriers, mais les utilisateurs notent un manque de personnalisation des liens, des courriels, des offres ou des rapports.