Avis sur Cegid Talentsoft : Solution complète de gestion des ressources humaines


Cegid Talentsoft est une plateforme complète de gestion des ressources humaines, adaptée aux besoins des entreprises de toutes tailles. Elle offre une centralisation des processus administratifs, une gestion intuitive du temps, des compétences, et de la santé et sécurité au travail, le tout avec un tableau de bord personnalisable.

  • Plateforme complète pour la gestion des ressources humaines
  • Adaptée aux besoins des petites et grandes entreprises
  • Tableau de bord intuitif et personnalisable



Cegid Talentsoft capture d'écran

Prix

Cegid Talentsoft propose des formules modulables adaptées aux besoins des entreprises, quelle que soit leur taille. Les tarifs sont disponibles sur devis.

Avis

Les utilisateurs apprécient la diversité des fonctionnalités offertes par Cegid Talentsoft, ainsi que sa capacité à s'adapter aux besoins spécifiques de chaque entreprise. Cependant, certains utilisateurs ont relevé des points d'amélioration concernant l'interface utilisateur.

Fonctionnalités

La plateforme offre une gestion complète des ressources humaines, de la gestion administrative à la santé et sécurité au travail, en passant par la gestion du temps et des compétences. Son tableau de bord intuitif facilite la navigation et la personnalisation pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise.

Avantages

Cegid Talentsoft se distingue par sa capacité à centraliser et automatiser les processus RH, et par sa flexibilité pour s’adapter aux besoins des différentes entreprises. Son interface intuitive et personnalisable en fait un outil apprécié par les utilisateurs.

Utilisation

Cegid Talentsoft est utilisé par des entreprises de toutes tailles pour simplifier la gestion des ressources humaines, améliorer l’efficacité des processus administratifs et offrir une expérience optimale aux collaborateurs.



Cegid Talentsoft logo

Cegid Talentsoft



CaractéristiquesDescription
Gestion administrativeCentralisation de l'administration du personnel, automatisation des tâches administratives
Gestion du tempsPilotage des plannings, congés, absences, notes de frais
Gestion des compétences et de la formationOptimisation de l’expérience des collaborateurs, suivi des performances
Santé et Sécurité au travail (STT)Suivi de l’exposition des collaborateurs aux facteurs de pénibilité, gestion des accidents du travail
Espace personnel pour les collaborateursAccès au dossier RH, possibilité de modification des coordonnées et situations familiales

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